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Titel

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Social-Media-Spezialist

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Social-Media-Spezialisten, der unser Team verstärkt und unsere Online-Präsenz auf verschiedenen Plattformen ausbaut. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, die unsere Markenbekanntheit steigern und die Kundenbindung fördern. Sie werden eng mit dem Marketingteam zusammenarbeiten, um kreative Inhalte zu erstellen, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Unternehmensziele unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die neuesten Trends und Technologien im Bereich Social Media zu verfolgen und innovative Ansätze zu entwickeln, um unsere Reichweite zu maximieren. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, sowohl in einem Team als auch eigenständig zu arbeiten. Erfahrung in der Analyse von Social-Media-Daten und der Erstellung von Berichten zur Leistungsmessung ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Medien haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien.
  • Erstellung und Kuratierung von ansprechenden Inhalten.
  • Überwachung und Analyse der Social-Media-Performance.
  • Interaktion mit der Online-Community und Beantwortung von Anfragen.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Unterstützung von Kampagnen.
  • Verfolgung von Trends und neuen Technologien im Social-Media-Bereich.
  • Optimierung der Social-Media-Kanäle zur Steigerung der Reichweite.
  • Erstellung von Berichten zur Leistungsmessung.

Anforderungen

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  • Erfahrung im Bereich Social Media Management.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in der Analyse von Social-Media-Daten.
  • Kreativität und Innovationsfähigkeit.
  • Fähigkeit, in einem Team und eigenständig zu arbeiten.
  • Verständnis der neuesten Social-Media-Trends.
  • Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools.
  • Bachelor-Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Social-Media-Plattformen haben Sie bisher verwaltet?
  • Wie gehen Sie mit negativen Kommentaren in sozialen Medien um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Social-Media-Kampagne geben, die Sie geleitet haben?
  • Welche Tools verwenden Sie zur Analyse der Social-Media-Performance?
  • Wie bleiben Sie über die neuesten Trends im Social-Media-Bereich informiert?
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